部長這個職位在職場中屬於相當高的階級。然而，如果發現部長的午餐總是吃杯麵和飯糰等，價格和自己相差無幾，可能會讓人疑惑：「即使升遷了，薪水也不會有太大變化嗎？」
就讓我們透過影片來看看 為何日本企業的部長為何也是餐餐吃泡麵吧!
本文將解釋部長的年收入水準和不同職位的午餐費平均金額，並探討為什麼部長的午餐價格與自己差不多。
部長的年收入水準較高
部長的支出比收入更多？ 年齡因素也是考量之一
儘管部長的工作日午餐費似乎並不高，但這可能與他們的年齡相關。多數成為部長的人年齡已較大，可能正在養家或還房貸。若每年還款100萬日圓，那麼月負擔將接近10萬日圓。
此外，有些部長的子女正在上大學，學費和一人生活的費用也大幅增加。若子女在外租房，一個月的房租、食費和日常開銷可能超過10萬日圓，這些費用通常由家長承擔。
總結
部長在公司內是重要職位，基本上年收入比一般員工高。然而，部長在工作日的午餐費平均金額似乎與其他人差異不大。
由於部長年齡較大，支出相對較多，因此可能無法在午餐上花費太多。不過，與家人相關的支出因家庭情況而異，因此具體有多少支出，及其對午餐費的影響，無法一概而論。
當自己升遷時，午餐費是否與現在相同，也取決於個人的情況，但這些資訊可以作為參考。
部長作為課長之上的管理職，承擔著重要的責任。那麼，部長的年收入是多少呢？
根據厚生勞動省《令和5年賃金結構基本統計調查》，在有10人以上的企業中，包含基本工資和獎金等特別薪酬的年收入總額平均如下：
- 非管理職：429萬5700日圓
- 職長級：540萬6100日圓
- 係長級：578萬5700日圓
- 課長級：780萬2900日圓
- 部長級：927萬6500日圓
由此可見，部長的年收入是非管理職的兩倍以上。
即使是部長，午餐費也沒多大差別
儘管部長的年收入較高，可能會讓人以為他們的午餐會較為豪華，但實際上差別並不大。
根據2022年Edenred Japan針對20至50歲全國職場人士的調查，工作日午餐費的平均金額為439日圓，按職位劃分如下：
- 一般員工：419日圓
- 課長級：495日圓
- 部長級：564日圓
- 高層管理職：636日圓
即便是部長，午餐費也只比一般員工多150日圓左右。
許多人也在節約午餐費
在工作日的午餐費用上，許多人選擇節約。根據同一調查，約有七成的人（67.3%）表示曾忍住不吃想吃的午餐。
此外，四分之一的人表示曾經不吃午餐。至於不吃午餐的原因，最多的是「為了節省食費」，佔63.4%。
近年物價上漲顯著，因此許多人可能選擇節約午餐費來減少支出。
