数値化の鬼

”想在事業上成功一定要看數字”
“想在職場上成功一定要看數字”
“想要培養部下一定要看數字”

“数値化の鬼”一書中作者指出,
如果想要一切事情邁向你的理想的話,
就要把目標以及實現目標的路上所有事情,
給徹徹底底不留遺漏的數值化。

比如說想要完成公司規定的年度KPI指標”新找到120名客人”,
但如果沒有把為了完成這目標所要做的行動數值化的話,
通常都沒辦法達標也不能讓考核變好;

作者也建議可以把實現這目標所要做的行動,
不應該用一年而應該用更小單位來數值化細分,
例如說一年要找120名新客人的話,
一個月就要找到10名客人;
如果以訪問成約率5%的機率來看的話,
一個月就要訪問200名客人,
一周就要訪問50名客人。

這樣子一來不但讓自己的業績進度簡單明瞭化,
也能夠讓業績目標看起來不會那麼那麼遙不可及,
就能大大增加工作動力跟減少工作壓力,
更能夠依照自己的私生活來調整工作,
做到公私平衡讓生活更健康美好。


特派員推薦這本書給所有上班族看,
因為裡面教的許多目標數值化方法,
真的對於達到業績跟工作效率方面很有幫助^^

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